Sự đa dạng và hòa nhập

Không thể thiếu trong văn hóa của chúng ta
Đa dạng và hòa nhập là thực tế hàng ngày của chúng ta. Chúng tôi tôn trọng và khuyến khích sự độc đáo và tiềm năng bất kể chủng tộc, giới tính, văn hóa, khuynh hướng tình dục hay khuyết tật của bạn.
Sự đa dạng trong cuộc sống hàng ngày
Văn hóa
Xã hội
Sự đổi mới
Thực hiện hành động trên toàn thế giới
Trên toàn cầu, các nỗ lực của Nestlé tập trung vào 4 lĩnh vực trọng tâm trong sự đa dạng & hòa nhập: cân bằng giới, người khuyết tật, cộng đồng LGBT + và chủng tộc & dân tộc.
Cân bằng giới tính
Chúng tôi là thành viên của Hiệp ước Toàn cầu của Liên hợp quốc từ năm 2001. Thông qua Kế hoạch Tăng tốc Cân bằng Giới, chúng tôi đặt mục tiêu tăng tỷ lệ phụ nữ trong 200 vị trí điều hành cấp cao hàng đầu của chúng tôi lên 30% vào năm 2022.
Người khuyết tật
Thông qua tư cách thành viên của Mạng lưới Doanh nghiệp và Người khuyết tật Toàn cầu của ILO, chúng tôi thúc đẩy sự hòa nhập của những người khuyết tật trong lực lượng lao động toàn cầu của chúng tôi. Vào năm 2020, chúng tôi đã ký cam kết The Valuable 500 để đưa việc đưa người khuyết tật vào chương trình nghị sự lãnh đạo của chúng tôi.
Cộng đồng LGBT
Chúng tôi tự hào ủng hộ các Tiêu chuẩn Ứng xử Bình đẳng & Tự do trong Kinh doanh của Liên hợp quốc về giải quyết vấn đề phân biệt đối xử với những người LGBT.
Chủng tộc và dân tộc
Nestlé đã nâng cao khả năng hòa nhập chủng tộc và sắc tộc trong một thời gian dài. Ngày nay, hơn 85% các vị trí trong ủy ban quản lý ở các quốc gia mà chúng tôi điều hành được nắm giữ bởi các nhân viên địa phương, những người thực sự đại diện cho cộng đồng mà chúng tôi phục vụ. Nestlé là một trong những thành viên sáng lập ra sáng kiến Hợp tác vì Công bằng chủng tộc trong Kinh doanh của Diễn đàn Kinh tế Thế giới.
Nestlé is a women-friendly workplace. Not only in providing nursery rooms, or giving generous parental leave, they also provide strong moral support, trust, and respect for a working woman like me to excel in my career. It’s reassuring to know that Nestlé wants to be there for both my ups and down.
At Nestlé, no day is ever the same as another! It's a really challenging environment, once you're inside, you're immersed in a continuous cycle of learning and growth. Another factor that makes Nestlé a great company is its culture. A culture based on respect and that encourages teamwork, leadership, diversity and inclusion.
I've never felt that I needed to hide who I am at Nestlé. On the contrary, my colleagues supported me with my coming out process. I believe that’s a true example of how our values based on respect are lived in our organization.
Một tổ chức bao hàm
Nestlé thu hút sức mạnh, sự đổi mới và nguồn cảm hứng từ sự đa dạng của con người và cộng đồng của chúng tôi. Tìm hiểu thêm về các sáng kiến D&I của chúng tôi:
-
Hỗ trợ con người Chúng tôi làm việc để đảm bảo nhân viên của chúng tôi được gắn bó, trả công công bằng và được cung cấp kiến thức cũng như kỹ năng để phát huy hết tiềm năng của họRead More -
Việc làm và sự đa dạng Nestlé đang thúc đẩy sự đa dạng việc làm khi chúng tôi hướng tới việc trao quyền cho mọi người, đặc biệt là phụ nữ và thanh niên, thông qua các cơ hộiRead More -
Trao quyền cho phụ nữ Chúng tôi cam kết tăng cường cân bằng giới trong lực lượng lao động của mình và trao quyền cho phụ nữ trong toàn bộ chuỗi giá trị.Read More